财政部(bù)、国务院国资委、证(zhèng)监(jiān)会(huì)印发(fā)《国有企(qǐ)业、上市公司选聘会计(jì)师事(shì)务所管(guǎn)理办法》，国有(yǒu)企业(yè)（含(hán)国(guó)有(yǒu)控(kòng)股上(shàng)市公司）连续聘用同一(yī)会(huì)计师(shī)事务所(suǒ)的时间不(bù)超过8年，确有需要的，可按规定延长至不超(chāo)过10年，之(zhī)后须开(kāi)展轮(lún)换。为做好(hǎo)平稳(wěn)过渡，《选聘办(bàn)法》规定了衔接(jiē)方式，如果国(guó)有企业(yè)当(dāng)前执行的轮社会使命用英语怎么说，使命用英语怎么说换规定(dìng)与《选聘办法》存在不一致、或者没有规(guī)定的，由(yóu)履(lǚ)行出资(zī)人(rén)职责的(de)机构统筹安(ān)排，两年(nián)内完成衔接工作。对于审(shěn)计项(xiàng)目(mù)合伙人和签(qiān)字(zì)注册会计(jì)师，《选聘办法》规定了不同(tóng)情形(xíng)下的轮换要(yào)求和冷(lěng)却期制度。

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